Diante dos novos desafios, é essencial estar sempre atualizado e preparado para liderar em uma época complexa e dinâmica como a que estamos vivendo atualmente. Por isso, formar novas lideranças é fundamental para as organizações alcançarem resultados cada vez melhores, e também para a carreira dos gestores.
Existem alguns mitos que rondam a questão da liderança. Um deles é de que os líderes nascem prontos. Realmente, sabemos que muitas pessoas têm um certo dom para a liderança, porém, ela pode e deve ser desenvolvida. Inclusive, os profissionais que já possuem as competências de líder bem desenvolvidas devem participar de programas de desenvolvimento de liderança, a fim de aprimorar ainda mais o seu desempenho como gestor.
Muitas pessoas chegam em posições de liderança por seu bom desempenho técnico, mas nem sempre elas têm as habilidades necessárias como gestores. Nesses casos, o treinamento adequado é fundamental para que o profissional se torne um líder de sucesso e contribua positivamente para os resultados da organização.
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